FORMATION

SUSCITER LES ÉCHANGES, DONNER ENVIE DE METTRE EN PRATIQUE. VIVRE L’ACTION POUR MAÎTRISER LES TECHNIQUES ET AMÉLIORER SON SAVOIR-FAIRE EN RESPECTANT SON PROPRE SAVOIR-ÊTRE. TOUT EN INTÉGRANT UN ACCOMPAGNEMENT ANIMÉ DU COACHING.

MA VALEUR AJOUTÉE 

Je conceptualise sur mesure et anime des formations adaptées à vos objectifs et à votre contexte.

Par conséquent, je travaille exclusivement en intra entreprise.

 

ÊTRE A L'ÉCOUTE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE ET DES SALARIÉS

De différents départements
D’un même service

PRENDRE EN CONSIDÉRATION L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE

Valeurs et Culture
Contexte économique et humain
Objectifs et contraintes
Marché et vocabulaire métier
Maturité et expérience des salariés

CRÉER LA FORMATION

Contenu, dates, durée, horaires, lieu :
100% sur mesure
Budget optimisé :
budget journalier et non par participant

CONCRÈTEMENT, LA FORMATION, ÇA SE PASSE COMMENT ?

LA MÉTHODE

Transmettre :
une boite à outils et des savoirs

Structurer :
en mode concret, ludique et vivant

Considérer :
chaque individu participant

Créer :
une stimulante interaction de groupe

L’ANIMATION

Axée sur l’outil de coaching, propice au changement et à l’assimilation, à partir d’ un levier pédagogique performant  tête -cœur – corps

LE CLIENT

Tête :
comprendre, donner du sens, revisiter les croyances

Cœur :
ressentir, mobiliser son quotient émotionnel

Corps :
expérimenter, s’entrainer, intégrer de nouveaux comportements

QUELQUES EXEMPLES DE FORMATION

Animer et conduire efficacement une réunion / Mobiliser le travail en équipe 

Établir des relations positives et efficaces / Sortir des conflits 

Entretenir une relation commerciale / Savoir fidéliser

Comment le dire autrement ? (Alors que ça soulage de le dire ainsi …)