ÉQUICOACHING

LE CHEVAL COMME RÉVÉLATEUR

Le cheval est là, ici et maintenant et répondra à un stimulus envoyé par l’humain. Son retour sera en lien à ce qu’il aura compris. Il n’a pas cette capacité humaine de comparer les personnes, les évènements, les choses.

Si sa réponse ne correspond pas aux attentes, alors le donneur d’ordre devra modifier son comportement.

 

 

MIROIR DE NOTRE ÉTAT INTÉRIEUR

Pour survivre dans la nature où il est une proie, le cheval doit être capable en quelques secondes de savoir si son environnement est hostile, ou pas. Il perçoit extrêmement finement les émotions de ses congénères et des humains. Par sa réaction, il nous donne beaucoup d’information sur notre état intérieur.

MOBILISATION DES ÉMOTIONS ET DE LA RAISON

Il est donc tout naturel de comprendre que le travail avec les chevaux mobilise les émotions et la raison. L’objectif est d’équilibrer ce système qui permettra d’être dans les meilleures conditions pour réussir.

EXPÉRIMENTATIONS

Le cheval permet d’expérimenter les situations et ainsi d’ancrer ce vécu profondément. Les situations de stress,  de délégation, de résistance, de communication, de lien et bien d’autres, sont expérimentées dans la réalité, en toute sécurité et permet d’apporter des réponses concrètes et immédiates.

AVEC LE CHEVAL, QUE FAISONS-NOUS, QU’APPRENONS-NOUS ?

Observer – Écouter – Comprendre – Avoir une vision – Être réactif – Anticiper – Donner l’envie – Oser – Dépasser ses peurs – Communiquer – Fédérer – Contrôler – Ajuster – Lever les points de blocage – Analyser rapidement une situation – Gérer une situation de crise – Agir en urgence – Affirmer une position – Avoir la confiance de son équipe – Faire confiance – Récompenser – Faire face à l’échec – Se remettre question – Prendre des décisions – Maîtriser ses émotions – Gérer le stress – Être en synergie

 

Ces situations vécues avec l’animal sont toutes celles rencontrées dans la vie en entreprise.

  • Leadership
  • Positionnement professionnel
  • Prise de décision
  • Gestion de conflits
  • Management d’une équipe
  • Conduite du changement
  • Gestion des relations commerciales

UN CADRE PROFESSIONNEL ET SÉCURISANT

Une valeur ajoutée  impérative sur ce marché florissant de l’Équicoaching, qui rappelons le, est une action de fond et de sens avec des êtres vivants, à la fois fragiles, sensibles et à fort potentiel : l’humain et l’animal.

Je travaille avec Marie Caucanas, cabinet de conseil M’Caucanas Consulting

Psychologue Clinicienne diplômée d’État –  Spécialiste de l’accompagnement avec le cheval comme médiateur – Diplômée de EM Lyon : conseil en communication et management – Enseignante en équitation diplômée d’Etat – Ex cavalière sportive de haut niveau.